??? 7月11日下午，市政府副市長羅衛紅在市政府副秘書長徐須實、市衛生局局長陳根成陪同下來我院進行調研。

??? 羅衛紅一行首先來到掛號室與現場的市民進行親切的交談，又查看了輸液室的現場工作狀況，征詢患者及醫護人員對就醫流程合理性的意見和建議。在隨后召開的座談會上，陳震宏院長匯報了醫院近期的工作情況，并就下一步的醫院總體規劃及醫院發展進程中遇到的基礎建設、人才培養、學科建設中存在的問題向羅副市長和陳局長進行了詳細的匯報。

??? 羅衛紅對醫院取得的各項成績給予了充分肯定。她說，市人民醫院這兩年發展迅速，成功創建三甲醫院后又啟動了西區院區建設，希望醫院在新的起點上有取得新的業績，作出新的貢獻，踏上新的臺階。市人民醫院是醫療衛生系統的頭牌，醫院的技術水平代表著衢州醫療的技術水平，起著風向標的作用，所以醫院班子要團結，齊心協力把醫院做強做大。提供讓老百姓滿意的醫療服務，變成一流的真正的三甲醫院。她要求醫院要將西區院區項目建設繼續推進，抓緊完善項目設計方案，確保項目保質保量按期完成。

??? 羅衛紅強調，醫院要實施人才強院工程，質量強院工程，服務強院工程。她說，人才是核心，質量是保證，服務是根本。醫院要用好市里的相關政策和科技平臺，引進醫療高層次人才，強化本院人才培養，增強與名校、名院和名醫的合作；加強重點學科、重點?？平ㄔO，打造自己的優勢品牌，營造濃厚的學術氛圍，進一步提高醫療質量。要把病人的滿意度作為測評標準，創新服務理念、服務技巧、服務規范、服務流程等。以建立健全防控制度為保障，把有效防范和化解廉政風險的制度落實到每個部門、科室和崗位，最大限度地降低廉政風險。

　　羅衛紅還就關注醫改方向、加強前瞻性研究等提出要求。她要求大家學習省級醫院和國內外醫院好的管理經驗，強化精細化管理，以醫改為契機，為醫院更好更快發展創造最佳的條件。