“希望同學們把這份關愛和溫暖傳遞下去，通過自己的勤勞和智慧創造生活、改變生活，回饋社會，幫助更多的人……”1月12日上午，一場特別的儀式在衢州市特殊教育學校報告廳舉行。

今天，衢州市特殊教育學校報告廳暖意融融。學校迎來了幾位特殊的“客人”，這些客人來自我院，他們是醫生、是護士，也是醫院外科一黨支部的黨員。

今天，他們脫下白大褂護士服，和孩子們、家長們共聚一堂，參加衢州市特殊教育學校2019學年休業式，共同見證該校首屆“天使小蜜蜂獎”獲獎名單的揭曉。

外科一黨支部書記黃強與孩子們分享身殘志堅的感人故事，通過榜樣的力量激勵孩子們勇敢地面對困難。

醫院黨委書記徐天才為“天使小蜜蜂獎”獲得者頒發獎狀、獎品。

共有15名特殊兒童獲得該基金獎勵

臺上，孩子們笑靨如花，臺下，醫生伯伯、護士阿姨露出欣慰的笑容。

早在2014年，這群特殊的孩子就與我院的醫護團隊結緣。這個團隊由醫院產科、婦科、手術室、麻醉科和神經外科等不同科室的40名黨員干部組成。

2018年5月18日，支部黨員醫護工作者為孩子們送上書籍和學習用品。

至今，我院外科一黨支部“心手相連”結對幫扶公益活動已連續走過6年。愛心陪伴的每一年，外科一黨支部的醫護團隊都會組織特殊學校的孩子開展各種暖心活動、進行社會體驗。醫生伯伯護士阿姨來到學校開展青春期知識講座，走進班級體驗學校美食節活動，開展助殘日醫療咨詢服務，向學校的老師同學學習啞語……同時，醫院也會邀請孩子們走進醫院體驗醫護日常工作，幫助他們今后更好地融入社會。

一起走過的六年(2014-2019)

6年時間很長， 2190余個日子里，這群特殊的孩子要克服視覺差、聽力弱、行動不便等種種困難學習知識、磨練技能。

6年時間很短，在衢醫叔叔阿姨的幫助和鼓勵下，當初的懵懂小孩已然成長?；顒蝇F場，一位跛著腳的小哥哥拿著相機，自信地按下快門，記錄美好。

關注特殊兒童、溫暖無聲世界。

如今，孩子們的臉上漸漸褪去了當初的稚氣，增添了幾分樂觀開朗。衢醫護士阿姨、醫生伯伯的善舉如同閃亮的燈塔，帶給這群特殊的孩子溫暖和力量。

“其實，我們所做的很有限，很多時候，是孩子們對生活的熱情和樂觀的態度感染了我們，讓我們始終懷著一顆感恩的心去幫助患者?！鄙窠浲饪谱o士長姚建珍感慨。

“和普通人相比，特殊學校的孩子們承受著生活更多的艱辛，他們需要更多的關愛和幫助!作為醫護人員，利用自身所學為孩子們送去溫暖，是一件很有意義的事情。因此，在6年前，我們外醫一黨支部就與特殊學校三（1）班、三（2）班的孩子開始了結對幫扶?！秉S強說,“多年來，這項‘送溫暖、送關愛’活動一直堅持，支部黨員紛紛利用自己的休息時間來到學校融入到孩子的學習、生活中。2019年開始，外科一黨支部還發動支部全體黨員進行愛心捐款，設立‘天使小蜜蜂獎’基金，獎勵在學習、勞動、掌握生活技能突出的學生，激勵孩子們頑強拼搏、自強不息，將來能順利融入社會、做出貢獻，實現自己的人生理想和人生價值?！?

“醫院現有11個黨支部，500多名黨員，以‘紅色引領 鐵軍護園’--打造37℃最有溫度的醫院為抓手，著力打造‘一支部一品牌’，弘揚黨員干部先鋒模范作用，傳遞正能量?！贬t院黨委書記徐天才介紹醫院黨建工作要與文化建設、學科建設、人才培養、現代醫院管理和醫療服務相融合，“關愛特殊學校的學生是全社會的責任。我院作為公立醫院，勇于承擔公立醫院的社會責任，全力構建溫度文化。外科一黨支部‘無聲世界、心語相通’黨建品牌是醫院各支部黨建品牌的一個縮影，意義深遠。今天的表彰活動，既是醫院多年來踐行公益的一次總結，同時也是夯實醫院黨建工作的一個嶄新開始?！?

初心不變，善意不止。作為衢州地區龍頭醫院，我院堅持公益性不動搖。

黨建統領活的靈魂，一根紅線貫穿始終。近年來，我院高度重視黨建工作，深入開展“不忘初心、牢記使命“主題教育活動，聚焦重要事項，提高思想認識，從病人需求出發，持續改進醫療服務，把初心融進細節，把使命扛在肩上，著力打造“核心文化”、“服務文化”、“公益文化”等八大文化體系， 抓實 “紅色教育”、 “紅色隊伍”、“紅色陣地”等六大紅色工程。

黨員干部思想認識不斷提高，工作動力不斷增強，黨支部網格化管理，多維度發力，碩果累累：順利通過全國住院醫師規范化培訓基地現場評估，助力全國文明城市創建國測，“最多跑一次”改革向縱深推進，順利完成三級甲等綜合醫院復評工作，承辦行業部門代表觀摩黨建示范創建點工作……有禮衢醫獲得社會各界廣泛關注，點贊不斷。

醫療有溫度，醫學才更溫暖?！白鲆粋€溫暖的醫者”已根植于每位衢醫人心中，貫穿于日常的醫療服務過程中。