6月30日下午，市衛健委黨委書記、主任季根壽，委黨委委員、副主任潘新花，委黨委委員、市計生協會專職副會長劉文勇一行赴我院召開四省邊際中心醫院人才隊伍和學科建設未來發展規劃座談會。醫院領導班子、部分職能部門負責人及科主任參加了座談會。

座談會由院黨委書記徐天才主持，徐天才就醫院基本情況和學科建設情況作了介紹。

學科建設水平，是一家醫院整體實力水平和學術地位的體現。座談會上，神經外科、心血管內科、血管外科、重癥醫學科、腫瘤學、骨科、檢驗科、急診醫學科、呼吸與危重癥醫學科、泌尿外科、心胸外科、麻醉科等科室主任圍繞未來四省邊際中心醫院如何打造黨建統領的高素質團隊，發展優勢學科，搭建集約型科研平臺，引培領軍類型高端人才，創建新型的院校合作模式等方面進行充分交流，紛紛從醫療業務、科研學術、人才培養、科研成果等方面進行匯報，分析學科建設現狀的同時暢談學科建設目標規劃，并對學科建設存在的困惑和學科發展瓶頸問題進行了深入探討。

院領導班子表示，學科建設人才培養需要樹立遠大的目標和策略，堅持以點帶面、突出優勢，挖掘和扶持有潛力的學科人才，投入大力度，爭取大突破，推動醫院發展走向快車道。

最后，季根壽做了總結講話，肯定了醫院學科建設、人才隊伍建設工作的同時給予了更高的期望，要在黨建統領下打造四省邊際中心醫院高地，打造醫學高峰，成為衢州市醫護人員的搖籃。

季根壽提出五點要求：：一、醫院發展要有真位。做到客觀認識、善于反思，科學謀劃人才培養；二、人才培養要有真招。積極研究人才培養政策，打造優勢科室，調動積極性，發揮未來四省邊際中心醫院的學術交流中心作用；三、領軍人物要有真心。對衢州充滿希望，全心全意為醫療事業發展作貢獻；四、對外合作要有真意。加強對外合作交流，孵育人才培養的搖籃；五、醫院管理要真行。拓寬形式、互動交流、加強宣傳，全力打造學習型醫院。