9月15日下午，我院年度科技總結表彰大會在五樓學術報告廳召開，對在醫院科教工作中做出突出成績的優秀集體和先進個人進行了表彰。醫院領導班子成員、班組長以上干部等200余人參加了會議。

黨委委員、副院長徐禮鋒從科研論文、學科建設、人才培養、培訓進修、繼續教育等方面對2019年下半年至2020年上半年的科教工作進行總結匯報?？偨Y成果，剖析問題并作重點工作部署，他表示，抓好學科建設，夯實人才培養是醫院發展的基石，要進一步謀劃科教興院戰略，營造良好的科教發展環境。

黨委委員、副院長何冬娟，黨委委員、紀委書記曹敏宣讀2019年度醫院科技工作表彰文件。

院領導為科技立項獎，SCI及中華系列論文獎，市級創新團隊，市級專家工作站，新技術新項目獎，優秀教研室，優秀教學科室等獲獎個人和集體頒發了榮譽證書。

黨委副書記、院長葉金林在會上作重要講話。他首先向獲獎科室、獲獎人員表示衷心的祝賀。就下一步學科建設、人才培養等方面提出三點要求：

一要轉化成果，強化激勵。科研是醫院可持續發展的動力 ，要樹立科教先導的發展觀，主動剖析學科發展短板，注重科研成果轉化，強化激勵，突破瓶頸。

二要強抓管理，落到實處。切實抓好科研申報指導、學科建設、人才梯隊建設等工作。打造一批重點科室，培養一批重點人員，通過深化科研服務和管理，營造濃厚的科研氛圍。

三要戰略引領、創新求變。進一步夯實科教發展戰略規劃，通過“協作交流、融合發展；搭建平臺、借力發展；整體構架、全程管控”等舉措全力保障科教工作順利開展，向“科技興院、創新強院、人文立院”的愿景邁進。