為進一步提高衢州地區全科醫師理論及臨床實踐技能，在衢州市衛健委的精心策劃下，“衢州市全科醫生進修培訓提升工程”于2023年5月在全市范圍啟動，截至目前，該工程已完成四批共240名全科進修醫師進修培訓任務。

該培訓項目要求，衢州市內各基層醫療單位實際從事全科診療工作5年以上的執業（助理）醫師需全程脫產，參加為期3個月的輪訓。

對此，依托優勢醫療資源，我院為此次培訓量身定制了豐富的培訓課程。在理論教學方面，授課醫師從全科醫師醫患溝通、臨床思維、急救能力提升、基層常見癥狀和常見慢病處置、全科常用技術、全科藥物使用等七大模塊分別進行闡述，緊跟醫學發展的前沿，以淺顯而富有說服力的舉例和互動教學，讓學員真正參與并積極思考。

在臨床實踐方面，我院安排臨床經驗豐富的醫師作為帶教老師，針對學員特點，有針對性開展各種教學活動，此外，每周進行一次教學查房、臨床小講課和病例討論，以啟發學員臨床診斷思維，提高學員的理論、技能水平以及分析問題、解決問題的能力。臨床實踐結束時，由各臨床科室帶教老師根據培訓內容要求進行出科考核，通過入科培訓、過程考核和出科考核等形式，檢驗培訓效果，確保培訓質量。

此次開展的全科醫生進修培訓提升工程，以培養全科臨床思維和社區服務理念為目的，旨在為衢州市衛生健康系統培養更多的醫療水平精湛的全科醫生，是落實“浙江省萬名基層醫生進修三年行動方案”的重要舉措，是踐行健康中國戰略，提升基層醫生衛生健康服務能力的有力手段，也是貫徹新時期“以基層為重點，以改革創新為動力，預防為主，中西醫并重，將健康融入所有政策，人民共建共享”的衛生和健康工作方針的充分體現，進一步加強了基層醫療衛生人才隊伍建設，強化衛生健康現代化和“千萬工程”醫療人才支撐。

參加培訓的全科醫師們紛紛表示要珍惜此次機遇，在今后工作中不斷創新，勇立潮頭勇擔重任，在構建“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療制度過程中，做基層醫療“踐行者”，以實干實效當好基層健康“守門人”，助力實現“?；?、建基層、強機制”的目標，為衢州的醫療衛生事業貢獻力量。

全科醫師培訓感言

柯城幸福醫院吳琳珍院長：3個月里的進修學習中，深深感悟到基層的全科醫生要不斷學習新理論，新技術，增強基層的醫療服務建設，讓就診的患者更有安全感。作為基層全科醫生要把以疾病為中心轉向為以健康為中心，做好生命全周期的照護為己任，做好健康的守門人。

衢州市柯城區信安街道社區衛生服務中心全科醫師葉芳：作為一個全科醫生，不僅需要扎實臨床知識并且知識面要廣，以更快速從容處理突發事件，增加基層臨床安全性、凝聚力及患者信任度。不斷地學習臨床新知識，是每一個全科醫生日常必備課程。在今后的工作中，我會更加努力，將“學無止境、以德為先”作為自身永不停止的探索。

江山市長臺中心衛生院全科醫師洪諾曦：這三個月的學習我對全科醫師的理解從當初認為的只要會看“發燒、感冒”就可以的赤腳醫生，提高到對個人、家庭和社區提供人性化、持續性與綜合性醫療照顧、健康維持和預防服務的經過專業醫學訓練的高素質醫師。給我帶來許多新觀念，見識到許多新技術，也讓我對疾病的診療有了很多新思路。

衢江區蓮花鎮衛生院全科醫師陳穎：工作了多年，很多的知識更新我們在基層已經跟不上了，我們掌握的很多還是較老的信息，在日常工作中也有很多不好的習慣，經過這次的培訓進修確實受益匪淺，希望在今后的工作能夠更好的服務于基層的老百姓。