7 月 22 日，我院臨床醫技科室2025年述職活動舉行，旨在全面總結上半年工作成效，切實強化科室管理主體責任，以述職促履職、以評議促提升，進一步提高科室管理水平與運營效率，推動醫院高質量發展。

來自臨床科室、醫技科室的56位科主任圍繞科室的運營效率、亮點工作、新技術新項目開展、科研教學、人才培育等關鍵內容進行匯報。通過數據對比、案例分析和成果展示，各科室全面梳理了上半年工作亮點、存在不足及下半年改進方向，展現了科室特色與創新實踐。

院領導們認真聽取了述職匯報并進行點評，充分肯定了各科室在上半年工作中取得的成績，同時也指出了存在的問題和不足，提出了針對性的改進建議。希望各科室以此次述職活動為契機，相互學習、取長補短，不斷提升學科綜合實力和競爭力。

此次述職活動，營造了“互學互鑒”的良好氛圍。各科室紛紛表示，將以先進為榜樣，不斷優化管理，提升服務質量，為推動醫院高質量發展貢獻更多力量。